刘永行：“小题大做”才能做好企业

——东方希望集团董事长

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我们重工业领域对安全要求很高，因此必须要有“安全文化”。这种文化的根基在于人，需要企业高层的价值观与行为模式得到全体员工的广泛认同，进而形成一种共同的行为准则，这便是我们的企业文化。

如何形成“安全文化”呢？比如，无论我坐在汽车的前排或后排，都会坚持系好安全带。久而久之，便形成了一种习惯，甚至影响到了驾驶员。（剩余427字）

试读结束

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