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为促使国有企业竞争力提升,实现稳定发展,就必须重视对项目跟投机制的研究。国有企业应当使企业内部人员积极参与项目跟投,并做好股权激励、项目跟投、员工持股计划等激励工作。当前,国有投资公司项目跟投工作存在一些问题,影响着项目跟投工作发挥作用。我们通过对国有投资公司项目跟投制度的问题与形成原因进行分析,试图寻找国有投资公司跟投制度的优化措施。(剩余2106字)
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国有投资公司如何闯过项目跟投机制建设关
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