企业人力资源管理与开发面临前所未有的挑战和机遇

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现状

企业人力资源管理与开发在当今商业环境中扮演着十分重要的角色。随着全球化和技术革新的加速，人力资源管理不仅仅关注传统的招聘、培训和薪酬管理，而是更加重视员工的持续发展、绩效管理和员工参与。企业逐渐认识到，员工是成本中心，更是推动企业创新和竞争力的关键资产。在招聘方面，企业正越来越倾向于采用数字化和数据驱动的方法来吸引和评估候选人。（剩余2511字）

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