新形势下国有企业离退休工作管理探索

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摘 要：文章结合当前人口老龄化加速、退休人员结构变化及社会化管理转型等新形势，阐述了国有企业持续做好离退休工作的重要意义，并围绕离休干部、新退休人员和不同年龄层次离退休群体的服务保障、多元化服务举措等维度提出对策建议，旨在提升离退休管理服务的精细化、个性化和亲情化水平，促进企业持续健康发展与社会和谐稳定。（剩余6994字）

试读结束

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