高管薪酬差距对重污染企业社会责任的影响

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摘 要：随着全球化深化及“双碳”目标推进，企业社会责任重要性日益凸显，同时高管薪酬差距作为薪酬激励核心要素也引发学术界广泛关注。文章将高管薪酬差距分为高管内部薪酬差距和高管外部薪酬差距，选取2010—2020年我国A股重污染行业为样本，探究高管薪酬差距对重污染企业社会责任表现的影响。研究发现，高管外部薪酬差距和高管内部薪酬差距显著影响重污染企业社会责任，这一影响在非国有企业和小规模企业中更为明显。（剩余5885字）

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