基于平衡计分卡的全面预算管理能力评价模型研究

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摘 要：文章在平衡计分卡（BSC）基础上，针对预算管理场景提出改进型四维度结构，包括预算编制科学性、执行与控制能力、组织协同与响应效率、支撑系统与人员能力，构建出一套多层级预算管理能力评价模型。通过引入层次分析法（AHP）确定权重，并设计分级指标体系与评分机制，使评价结果具有可操作性与导向性。模型在企业实证应用中表现出较强适应性，为组织预算治理优化提供了量化依据与改进路径。（剩余5964字）

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