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摘 要：随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，人力资源成为单位核心竞争力的重要组成部分之一。培训与开发作为人力资源管理的重要环节，对提高员工素质、增强单位竞争力具有重要意义。文章针对人力资源管理中的培训与开发进行研究，了解人力资源培训与开发的相关概念及作用，并明确培训与开发的原则，深入分析当前人力资源管理中培训与开发存在的问题，并提出相应策略，为人力资源培训与开发的有效进行提供参考。（剩余6717字）
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人力资源管理中的培训与开发研究
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