彩虹模型理论对国际企业跨文化交流能力的影响

摘  要：企业为了更好地顺应经济全球化和国际化的趋势，必须要有跨文化交流的能力，以及要培养有跨文化交流能力的员工。彩虹模型将抽象的跨文化交流能力具象化，同时给企业提供一个对员工跨文化能力的评判标准，通过研究不同文化背景下各国员工所形成的价值观的差异从而制定更好的考核标准。

关键词：跨文化交流；彩虹模型；国际企业

中图分类号：F279.2  文献标识码：A  文章编号：1005-6432（2023）05-0000-03

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2023.05.000

跨文化交流能力与彩虹模型的概念

随着经济全球化和企业国际化的发展，跨文化交际能力已然成为国际企业中不可或缺的组成部分，并且对企业未来的发展和公司架构的构建起到深远的作用。（剩余5079字）