论信息技术对企业人力资源管理模式的影响

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摘 要：随着社会的不断发展，对人才的需求也在日益增加，而人力资源在企业发展建设中起着重要作用，因此努力提升工作人员的综合素质是十分必要的。通过对信息技术的有效应用，不仅可以提升人力资源管理的水平与效率，也有助于实现企业的现代化管理。基于此，文章首先阐述了人力资源管理工作的重要价值，其次分析了信息技术对企业人力资源管理模式的影响，最后提出了相应的改革措施，以供参考。（剩余4569字）

试读结束

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