网络经济时代地市级报业集团人力资源管理创新研究

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摘要：在互联网经济的裹挟下，与新媒体进行深度融合，成为报业集团转型改革的必由之路，也对报业集团的人力资源管理提出了更高要求。本文从用人、引人、留人、育人四个环节，分析当前地市级报业集团普遍存在的人力资源管理问题，并从观念制度创新、人才招引创新、绩效考核创新、用人机制创新四个方面，探索地市级报业集团人力资源管理的创新路径。（剩余5573字）

试读结束

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