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摘 要：调查发现：员工工作效率和积极性低下，是困扰多数民营企业的问题，为此小组成员深入合作企业进行实地调研，结合现有理论方法不断实践革新、修改，得出最适合我国民营企业员工的效率提升方案。现阶段我国民营企业员工工作效率低下现状为：对工作缺乏计划，工作缺乏主观判断性和管理层缺乏给予反馈和接受反馈的意识，导致员工工作积极性低下。（剩余4129字）
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如何提升我国民营企业员工的工作效率
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