政策性银行各层级员工绩效评价体系及激励机制研究

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摘要：随着我国市场经济和改革开放的深入发展，银行面临的市场竞争环境日趋激烈，金融监管环境日趋严格，政策性银行在经历初创、发展后，也逐步走向成熟。在新时代迈向新征程的过程中，政策性银行基于现在的机构设置和人员编制，想要积累竞争优势，创造更大的价值，就需要重视人力资源的开发利用，这也是深化金融改革、提升管理效能的必然要求。（剩余4855字）

试读结束

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