企业经营管理中人才队伍建设分析

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摘要：新时期，人才是企业经营管理长效发展的动力源泉，企业为实现综合性战略发展目标，必须将人才队伍建设放在企业发展的重要位置，持续提升人才队伍建设水平，筑牢经营管理人才队伍在企业的发展根基，持续优化人才队伍建设路径。但是，现阶段企业因市场环境及自身发展原因，经营管理中人才队伍建设受各方面因素的影响，人才效能无法得到充分发挥。（剩余4894字）

试读结束

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