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摘 要：随着社会经济的发展，机关事业单位在社会的重要性也得到进一步体现，不仅促进了社会各项工作的顺利开展，同时也为我国又好又快的发展奠定了坚实的基础。机关事业单位取得如此多的成就离不开内部工作人员的辛勤付出与努力，而机关事业单位薪酬管理机制具有一定的特殊性，传统的激励机制已经远远不能够满足事业单位工作人员的需要，降低了工作人员的工作积极性，影响了事业单位各项工作的顺利开展。（剩余5258字）
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浅析机关事业单位薪酬管理与职工激励制度问题
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