沟通策略在人力资源管理中的运用解析
摘 要：随着社会经济的不断进步和发展，人力资源管理已经成为我国现阶段各行业最为重要的工作内容，而沟通问题则直接影响到人力资源管理工作效率和效能，甚至会直接影响到企事业单位员工的凝聚力和向心力，从而加强企事业单位的综合竞争能力。本文对沟通在人力资源管理中的作用进行阐述，分析组织中沟通存在的问题以及沟通的具体策略，提出沟通策略在人力资源管理中的具体应用，为人力资源管理人员提供参考依据。（剩余5975字）
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