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摘 要:随着社会经济的发展和事业单位管理改革工作的逐渐深入。我国现阶段事业单位在运行和发展过程中最重要环节就是人力资源管理工作,应该朝着精细化的方向发展。并且,事业单位人力资源管理人员还应该对自身的工作职能进行优化整合,以增强事业单位整体人力资源管理水平。本文通过对事业单位人力资源管理的相关概念和存在问题进行分析,提出完善事业单位人力资源管理的渠道具体对策,为事业单位人力资源管理工作的开展提供参考依据。(剩余5852字)
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完善事业单位人力资源管理的途径分析
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