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摘 要：人力资源管理是现代企业内部管理重要的组成部分，良好的人力资源不仅可以充分调动人才的经济性和创造性，还能帮助企业得到进一步的提升。能否将人力资源管理方面做好是企业可持续发展的关键，因此人力资源管理直接影响到企业的生存和发展。国有企业作为我国经济社会生活的重要组成部分，对于我国经济社会发展都起到中流砥柱的作用。（剩余5445字）
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国企改革人力资源管理的薄弱环节和完善对策浅析
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