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[摘 要]电力企业是国民经济的重要组成部分,其发展与稳定对社会的正常运行至关重要。但近年来,电力企业面临着严重的专业技术人才流失问题,这不仅对企业的可持续发展构成威胁,也给电力行业的发展带来诸多挑战。为了有效解决这一问题,电力企业需要采取一系列人才流失防范策略,以保障企业的技术实力和竞争力。基于此,文章首先介绍电力企业专业技术人才流失的原因,然后分析电力企业专业技术人才流失的影响,最后提出电力企业专业技术人才流失的防范策略,以供参考。(剩余5125字)
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电力企业专业技术人才流失及其防范策略研究
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