以人为本视角下事业单位人力资源管理探究

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［摘 要］人力资源管理是保障事业单位正常履行社会责任，管理社会事务的重要管理环节。科学合理的人力资源管理有助于提高事业单位运行效率，帮助事业单位顺利完成各项工作任务。基于此，文章从人本视角出发探究事业单位人力资源管理，首先介绍人本观念的内涵和特征，然后指出事业单位人力资源管理的目标，接着阐述人本观念应用于事业单位人力资源管理中的意义，最后基于人本视角提出事业单位人力资源管理建议，以供参考。（剩余4967字）

试读结束

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