高校人力资源管理与创新能力实践策略研究
［收稿日期］2023-08-14
［作者简介］王蕾（1980— ），女，山东青岛人，博士，主要研究方向：研究生管理、行政管理。
［摘 要］在当今高度竞争的社会背景下，高校作为人才培养的重要阵地，人力资源管理和创新能力的有效融合已成为高校保持竞争力和适应社会发展变革的关键。高校人力资源管理不仅仅是对教师和员工的管理，更是一种战略性的举措，旨在激发学校内部人才的潜力，以应对复杂多变的教育环境。（剩余5288字）
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