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［摘 要］文章结合实际案例，首先分析高校薪酬发放的特征，提出高校有效管理薪酬发放的必要性；然后指出目前高校在薪酬发放过程中存在发放机制不健全、部门协调性差、非事业编制人员薪酬发放管理不规范以及个税筹划意识薄弱等问题；最后重点从加强薪酬发放内部控制、规范管理非事业编制人员薪酬发放、积极开展个税筹划以及构建薪酬发放管理一体化平台等方面提出高校薪酬发放优化管理的对策建议。（剩余5252字）
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高校薪酬发放管理问题及对策研究
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