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[摘 要]文章以广西民族大学MIB研究生培养为例,全面考察人才培养质量的现状,把握研究生培养质量的基础;基于效用理论,构建评价模型,设计评价指标体系,运用层次分析法对MIB研究生培养质量进行综合评价。通过现状考察和实证研究,本文提出以下建议:第一,明确应用型人才培养定位;第二,施行双导师制,提高师生配合满意度;第三,不断提高办学条件,尤其是经费投入强度。(剩余5716字)
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国际商务专业硕士(MIB)培养质量评价研究
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