数智赋能 打造浙江水利人事一站式全服务平台

打开文本图片集
[摘 要]数智赋能加速提升水利人事管理效能。在数字化时代,面对现行水利人事管理存在的各类问题,包括人事系统繁多、数据共享不畅、信息集成不足、工作效率不高等,必须主动顺应时代发展潮流,优化原有系统,开发新应用,打造一站式水利人事全服务管理平台。
[关键词]数字化;水利人事;一站式全服务
doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2023.01.031
[中图分类号]TP315;D632 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2023)01-0118-05
0 引 言
按照“党建统领、业务为本、数字变革”总要求,以数字化改革思维,积极推动水利人事工作转型升级。(剩余6202字)