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摘要:就业是民生之本,是“六稳”“六保”之首,对于推动残疾人实现共同富裕具有关键作用。按比例吸纳残疾人就业,是实现其高质量就业的重要途径。企业在这一过程中扮演着核心角色,调研发现,企业的规模、所属行业以及企业对相关政策与残疾人的了解,均在不同程度上影响着其按比例接纳残疾人就业的意愿。基于此,文章剖析企业在按比例安排残疾人就业方面存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决策略与建议。(剩余6206字)
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共同富裕下企业按比例安排残疾人就业的调查研究
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