基于战略导向的Y单位经费使用绩效优化路径探析

——以江苏省Y高校为例

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摘要：随着高等教育事业的快速发展，教育经费投入不断增加，如何提高经费使用效益成为当前亟须解决的问题。文章以江苏省Y高校为研究对象，基于其战略导向构建了投入、产出、发展三个维度的绩效评价指标，并提出综合运用层次分析法和模糊综合评价法进行多重校验的方法和思路。研究结果表明，基于战略导向的绩效评价方法能够有效引导高校将经费使用与战略目标相结合，促进资源优化配置。（剩余6165字）

试读结束

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