互联网背景下人力资源管理的创新路径探索

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摘要：文章深入剖析了互联网给人力资源管理带来的变革，探讨在此背景下人力资源管理面临的挑战与机遇，并从招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系和企业文化建设等多个维度详细阐述了企业人力资源的创新路径，旨在为企业适应互联网时代的要求，优化人力资源管理策略提供全面的理论依据和实践指导，以提升企业的竞争力，实现企业的长远发展。（剩余7839字）

试读结束

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