探究新经济背景下国有企业人力资源管理创新发展思路

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摘要：在新经济背景下，全球经济结构发生了深刻变革，技术进步和市场环境的快速变化推动了经济的发展模式从传统的工业经济向数字经济、创新经济转型。在这一过程中，国有企业作为国家经济的重要支柱，面临着前所未有的机遇与挑战。传统的人力资源管理模式在新经济环境下显现出诸多局限性，亟须进行创新和调整，以适应新的发展需求和竞争环境。（剩余7532字）

试读结束

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