业财融合形势下的绩效评价权重优化研究
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摘要：在现有项目绩效评价方法中，评价指标权重固化，与被评项目要素的多样化特性难以匹配。各评价指标间缺少协同性等突出问题，降低了项目绩效评价结果的可信度。文章针对该类项目绩效评价的突出问题，剖析项目绩效评价的层次结构，采用AHP法动态设置绩效评价一级指标权重，优化权重分配策略；采用协同学方法计算二级指标的有序度，以度量一级指标子系统间的协同性；在此基础上，基于AHP权重分配和评价指标间的协同性，计算待评项目的系统熵，以提高项目绩效评价的可信度。（剩余4906字）