人才筛选在企业人力资源管理中的应用研究

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摘要：随着企业竞争的日益激烈，人力资源中的人才筛选成为企业管理中的关键环节。然而，当前人才筛选方法在一定程度上存在着一些弊端，影响着企业的员工管理效果。文章旨在探讨人力资源人才筛选在企业员工管理中的弊端，并提出相应的解决方案，以期为企业提供更有效的人才筛选与管理策略。

关键词：人力资源；人才筛选；员工管理；弊端；应用研究

在当今竞争激烈的市场环境下，企业的成功与否往往取决于其拥有的人才。（剩余7529字）

试读结束

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