激励机制在企业人力资源管理中的应用探究

摘要：激励机制是人力资源管理中重要的管理手段之一，激励机制的理论基础是激励理论，激励理论指出，企业通过科学合理的激励方式可以提高员工的工作积极性和工作效率，增强员工的忠诚度和满意度。在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要不断提高员工的绩效和创造力，以保持竞争优势。因此，探究激励理论在企业人力资源管理中的应用是至关重要的。（剩余6876字）

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