浅谈人力资源管理常见问题及应对策略

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摘要：近些年，我国经济发展迅速，各行各业都迎来了新的发展机遇，同时也面临着更为严峻的挑战。要在激烈的市场竞争中保持核心竞争力，各单位需要充分意识到人力资源管理的重要性，制定完善的管理制度体系，并在实践中进行优化。文章分析了人力资源管理常见的问题，并提出了解决策略。

关键词：人力资源管理;问题;策略

在发展过程中，各单位都需要优化内部资源配置，遵循以人为本的原则，从而更好提升核心竞争力。（剩余4610字）

试读结束

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