基于新经济背景下人力资源经济管理的思考

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在新经济背景下，我国的市场经济得到了进一步的发展，企业在市场竞争中也面临着巨大的挑战。为了能够提升自身的市场竞争力，企业必须重视人力资源的管理，建立健全人力资源管理制度，加强对人力资源的开发与利用，使其能够为企业创造更多的价值。企业只有不断地创新管理机制，才能够将人力资源经济管理工作真正落到实处。本文主要对新经济背景下企业人力资源经济管理工作进行了分析，希望能够为相关人员提供参考。（剩余3786字）

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