医院宣传工作中人力资源管理工作研究

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宣传工作是公立医院塑造良好形象的重要手段，亦属于促进医院发展的基础。提高宣传工作水平，是新时代公立医院高质量发展的必然选择。为达到该目标，公立医院需要从夯实宣传工作基础的角度出发，改进实践策略。基于此，本文聚焦公立医院宣传工作人才基础夯实，以促进人才培养、管理提质增效为目标，分析医院宣传工作中人力资源管理工作的重要性，并结合实际，探讨医院宣传领域的人力资源管理要求与优化路径，以期为实践工作优化提供参考。（剩余3388字）

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