信息化在企业人力资源管理中的运用

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科技的快速发展和组织对信息化要求的普遍提高，使得企业人力资源管理模式开始发生变化，不再局限于单一的人力资源信息化状态，开始集成利用各类科技手段，促进人力资源管理的创新，提高人力资源利用率。现针对信息化在企业人力资源管理中的运用，展开具体的论述，提出信息化应用的策略。

新形势背景下，企业发展面临诸多的挑战。（剩余3798字）

试读结束

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