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摘 要:行政事业单位的现代化发展当中,在内部控制方面进行了一定的改进,融入了较多创新的理念和方法,其中绩效预算管理就是关键的改革内容。以往在预算管理方面重视进行预算方案的提出,与实际发展情况未能进行有效的联系,忽略了现实方面相关因素的影响。会造成预算方案与实际不符。将绩效作为制约预算管理的重要因素,可以促进预算管理的针对性,并使资源分配方面的增加与绩效的提高紧密结合,形成相应的绩效预算管理系统,促进行政事业单位绩效水平的提升。(剩余4768字)
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内部控制视角下行政事业单位绩效预算管理研究
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