基于B-M-D模型的高校毕业生就业质量评价

——以山东省某高校为例

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要：B-M-D模型即以学士—硕士—博士为框架，一级指标为学士、硕士、博士，二级指标为毕业生人数、签约、升学、定向或非派遣就业、出国、灵活或其他就业、就业率，运用熵值法对系统指标因素进行权重计算，通过隶属度评价方法对B-M-D系统进行发展水平分析，得出学士、硕士、博士以及B-M-D系统就业质量平均发展水平。（剩余2928字）

试读结束

目录
monitor