三级医院低年资护士情绪智力与职业获益感的相关性分析

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[摘要]目的调查了解某三级医院低年资护士情绪智力与职业获益感现状，分析情绪智力对职业获益感的影响。方法采用便利抽样方法选取2019年10月至2020年10月牡丹江医学院附属红旗医院256名低年资护士为研究对象，使用护士情绪智力量表和职业获益感量表进行调查，并对数据进行分析。结果低年资护士的情绪智力得分为（4.73±0.65）分，职业获益感得分为（4.32±0.29）分，低年资护士情绪智力与职业获益感呈正相关（r=0.212，P=0.012）。（剩余6507字）

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