家族企业跨代团队协同创业的生成过程机理

——基于探索性的多案例研究

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摘要： 家族创业行为具有团队化属性，而跨代团队成员又被赋予了多重社会性身份。因此，妥善处理跨代团队之间的协作关系，成为影响家族企业实现传承与转型的关键因素。现有家族创业的研究集中于接班人的个人英雄主义视角，而往往忽略了对高管团队的关注。根据社会交换理论，探讨了家族企业跨代团队协同创业的生成过程机理。（剩余19751字）

试读结束

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