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摘要:成熟的编辑是各出版单位的核心竞争力,然而对编辑的培养需要长期的实践。当前,传统出版较新媒体行业发展缓慢,编辑日常的工作压力较大,但薪资待遇不高,以致编辑队伍出现人才流失现象。因此,如何帮助刚入行的编辑尽快成长,建立起强大的编辑自信,从而坚守出版人的文化使命,成为当前的重要课题。刚入行的编辑大多是刚毕业的学生,其中一部分是有编辑出版相关专业背景的,另一部分则没有。(剩余5412字)
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非编辑出版相关专业背景的新编辑的成长路径探析
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