日本学术型博士生企业实习制度化特征及启示

摘要：博士生培养是教育强国、科技强国和人才强国三位一体的关键纽带。就业促进是培养鼎新的关键。针对学术型博士生就业中的紧迫问题，经长期酝酿，在产学官共同努力下，在实践总结基础上，日本确立了博士生企业实习制度。制度明确事业推进的体制机制、实施计划和目标，体现出实习规定实体化、运行机制实效化和政府定位实践化等特征。（剩余12559字）

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