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新时代大背景下,作为我国国民经济重要支柱的国有企业高质量发展,是促进我国整体经济发展的关键所在。党建聚才赋能是国有企业内部力量增强的重要方式,对于增强企业竞争力与市场适应性有着深远的意义。文章将着重从党建对国有企业人才战略的核心作用入手,论述党建聚才赋能是如何从提高员工素质和强化企业文化建设等方面入手、推进创新能力与承担社会责任以推进国有企业高质量发展等方面提出了实践路径,目的在于为国有企业改革与发展提供理论支持与实践指导。(剩余4452字)
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国有企业党建聚才赋能对高质量发展的影响
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