以政工干部政治胜任力提升工作绩效路径

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政工干部是党对国有企业领导作用发挥的重要途径，深入做好政工工作，是确保国有企业经济效益和社会责任实现的重要条件。对政工干部而言是否具备高水平的政治胜任力，对基层员工工作绩效具有重要影响。本文在简要概述政工干部政治胜任力和工作绩效关系基础上，说明政工干部胜任力提升工作绩效的具体路径，并结合企业实际情况，提出工作绩效提升的实现保障，以此为政工工作创新开展提供参考，为提升企业经营绩效起到应有的促进作用。（剩余4540字）

试读结束

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