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大数据时代,人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。本文通过分析大数据对人力资源管理的作用,给出了大数据时代下人力资源管理在人力资源管理理念和方法转变、数据的管理和分析、数据分析人才等三个方面所面临的挑战,并给出应对的策略,这为大数据时代企业人力资源管理改革提供一定的借鉴意义。
一、大数据在人力资源管理中的作用和挑战
大数据在人力资源管理中的作用日益凸显,它能够为企业和组织提供了全新的决策支持。(剩余3599字)
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大数据时代人力资源管理面临的挑战和机遇
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