增强党员干部素养提升国企治理能力
党党员干部是国有企业经营发展的关键人力资源，对于国有企业内部工作落实，具体发展方案的实现有重要影响。在当前产业以及经济环境下，增强党员干部素养，是提升国有企业治理能力的重要抓手，对于国有企业的长远发展具有重要意义。因此，国有企业管理者需要重视党员干部素养的培养，结合国有企业经营和治理需求，逐步完善内部人力资源管理体系，为党员干部综合素养的提升打好基础；国企管理者需要结合实际的企业经营状况、人才体系、治理需求等内容，充分明确现代化背景下党员干部素养培养的关键点和中心点，并推动新技术和新管理方式的融入，为党员干部素质能力提升提供助力，推动国有企业综合经营发展实力的进步。（剩余4284字）