“职场空窗期”绊住求职者，如何再出发

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“公司规定，由于你的‘空窗期’大于3个月，招聘无法继续推进，祝顺利。”李臻接到了本月第4份面试结果通知，这次依然难逃失望。

今年春节后重新回到北京求职的她，已在各大招聘软件上投递了上百份简历。

“至今没有公司录取我，很大一部分原因就是简历上的‘空白’，不少公司都很在意这段‘空白’。”1年的“职场空窗期”成了李臻求职路上无法忽视的阻碍。（剩余2038字）

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