高质量发展背景下乡村治理人才队伍建设策略

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摘 要：农村高质量发展是乡村振兴的重要内容，也需要高素质的乡村治理人才队伍。基于样本地区乡村治理人才队伍建设现状，针对顶层政策不够科学、针对性不强，人才总量不足、结构失衡，人才素质不高、新知识运用能力较弱，人才培引投入不足等现实问题，提出通过重视顶层设计、制定适用于乡村治理的人才引进政策，精选“带头人”、强化基层治理能力，回引“农民工”、分层引进乡村治理人才，增加培育引进人才投入、多途径盘活乡村治理人才资源，借力高校资源、积极培育引进乡村治理的各类人才等措施，助推农业农村高质量发展。（剩余7892字）

试读结束

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