注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
摘 要：乡村小学青年教师是提升乡村教育质量、落实乡村学校长远发展的重要力量，当前，大量乡村小学青年教师离职，严重阻碍了乡村教育的发展。本文以一位乡村小学青年教师为研究样本，通过观察和访谈发现，地位和待遇低、工作压力超负荷、专业发展受限、学校管理不科学是构成乡村小学青年教师离职的主要原因。因而，提高福利待遇，减轻工作压力，促进专业成长，创设公平公正的教学环境是让乡村小学青年教师“留得住”的有效措施。（剩余5643字）
登录龙源期刊网
购买文章
乡村小学青年教师离职现象探析
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00