“学徒”能否认定为劳动关系

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

2021年3月4日，朱某经表哥介绍至谭某处学做移门，双方没有签订任何书面协议。3月9日，谭某注册成立了一家家居建材公司，其本人系唯一股东。3月17日，朱某在协助谭某等人抬门时，被失衡倾斜的门压伤，谭某随即开车将其送往医院治疗。之后，朱某欲申请工伤认定，但谭某不予配合，遂向江苏省镇江市丹徒区仲裁委申请仲裁，要求确认与上述家居建材公司之间存在劳动关系。（剩余305字）

试读结束

目录
monitor