育儿假不能成为“伪福利”

“企业承担每个有3岁/6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本，全国平均为1.72万元，其中二孩、三孩对应的成本会更高。”近日，在中国人口学会2022年年会社会性别专委会分论坛上，来自全国妇联的杨慧副主任在测算育儿假成本时得出以上结论。

育儿假本来很美。从小家庭角度讲，男女双方共担育儿责任是重要出发点。（剩余660字）

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