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摘 要:文章以天津自贸区为研究对象,通过对国际化人才引才渠道、服务体系和培育路径的现状进行梳理,提出了存在的主要问题,如引才市场主体作用不明显,缺乏法律风险审查机制、评价机制尚不完善、发展配套服务有待提升、人才培养无法满足国际化发展需求等。为此,应实施数字化、市场化引才,建立健全风险防控机制,构建国际化人才生态体系,做精做强产教融合,推动在地国际化人才培养,以期为天津以及全国其他自贸区国际化人才引育提供借鉴与参考。(剩余9751字)
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自贸区提质升级背景下国际化人才引育的问题与对策研究
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